在罗湖水会论坛上，一场关于深圳企业家如何推动产业升级新突破的热议正在进行。与会者纷纷就深圳如何在全球产业链中实现更高水平的定位、如何培育新兴产业、如何提升企业核心竞争力等问题展开深入探讨。以下是对本次论坛的综述。 一、深化供给侧结构性改革，优化产业结构 与会专家认为，深圳要实现产业升级新突破，必须深化供给侧结构性改革，优化产业结构。具体措施如下： 1. 优化资源配置。深圳应充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，通过产业政策引导，将资源向优势产业、优势企业倾斜，提高资源配置效率。 2. 推动传统产业转型升级。深圳要加快传统产业改造提升，培育一批具有国际竞争力的优势企业，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。 3. 加快发展新兴产业。深圳要充分发挥科技创新优势，加快培育新一代信息技术、高端装备制造、生物医药、新材料等战略性新兴产业，打造新的经济增长点。 二、加强创新驱动，提升企业核心竞争力 创新是引领发展的第一动力。深圳要实现产业升级新突破，必须加强创新驱动，提升企业核心竞争力。 1. 加大研发投入。企业要加大研发投入，提高自主创新能力，培育具有国际竞争力的创新成果。 2. 优化创新环境。政府要为企业创新提供良好的政策环境，如知识产权保护、人才引进、税收优惠等，激发企业创新活力。 3. 加强产学研合作。深圳要充分发挥高校、科研院所的优势，加强与企业的产学研合作，推动科技成果转化，提升企业核心竞争力。 三、拓展国际市场，提升产业链水平 深圳要实现产业升级新突破，必须拓展国际市场，提升产业链水平。 1. 加强与国际市场的交流与合作。深圳要积极参与国际竞争，加强与发达国家在产业链、技术、人才等方面的交流与合作，提升自身在国际产业链中的地位。 2. 培育跨国企业。深圳要鼓励和支持企业“走出去”，培育一批具有国际竞争力的跨国企业，提升产业链在全球的竞争力。 3. 提高产品质量。深圳企业要注重产品质量，提升产品附加值，以高质量的产品赢得国际市场的认可。 四、加强人才队伍建设，为产业升级提供智力支持 人才是产业升级的关键。深圳要实现产业升级新突破，必须加强人才队伍建设，为产业升级提供智力支持。 1. 加大人才培养力度。深圳要优化人才培养体系，培养一批具有国际视野、创新能力的高素质人才。 2. 优化人才引进政策。深圳要放宽人才引进政策，吸引国内外优秀人才来深创新创业，为产业升级提供人才保障。 3. 加强人才激励机制。深圳要完善人才激励机制，激发人才创新活力，为产业升级提供有力支撑。 深圳企业家在推动产业升级新突破方面肩负着重要使命。通过深化供给侧结构性改革、加强创新驱动、拓展国际市场、加强人才队伍建设等措施，深圳有望在全球产业链中实现更高水平的定位，为我国经济发展作出更大贡献。